第四章 附则

第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。

第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

第五十四条 本法自2008年5月1日起施行。

最后说两句：

以上内容都是近期检查最新的，一般情况下无误。但因内容库庞大政策法规变动更新可能会导致少部分内容未及时更新，请大家谅解。作为HR，尽量在法律保护下办事，企业和员工的利益都要维护好。