您好！欢迎预约风险代理律师团队

风险代理律师团队

​​​​​​信​仰法律，忠于客户

刘律师电话：157-2191-7767


来访请电话预约

企业人力资源成本费用构成-西安律师
来源: | 作者:西安律师 | 发布时间: 1835天前 | 8507 次浏览 | 分享到:
企业人力资源成本费用构成-西安律师

（2）各部门应于每月18日前将下月培训规划及预算报总部培训发展部审核，经审核无异议后再填到预算表中，上报上级审批。
第7条  各培训课程产生费用明细
各培训课程费用的明细表如表2-11所示。
表2-11   各培训课程费用明细表
课程对象 允许发生费用
外训费用 外请费用 内部费用
讲师
津贴 食宿
费用 培训
场地费 培训
资料费 培训
文具费
新员工 √ √ √ √ √
岗位培训 √ √ √ √
领导力与人才
发展类 √ √
学历与技术进修 √
其他培训 √ √ √ √ √ √ √
第3章  各项费用预算及使用标准
第8条  授课费
1．内部兼职培训师津贴
（1）定义。是指公司内部除负责原职位工作职责外，还承担部分培训课程教学的员工。
（2）内部兼职培训师分为四类，具体如表2-12所示。
表2-12   公司内部兼职培训师分类表
兼职培训师类别 技术等级 备注
培训讲师 员级 经公司聘用后任职，下同
助理培训师 初级
培训师 中级
高级培训师 高级
（3）兼职讲师的课时费设立
①课时费是指兼职培训师承担由培训发展部安排的公司整体范围内集中教育培训项目教学工作时，给予的工作报酬，不包括其在本系统内承担的培训教学工作。
②各部门的新产品介绍、新业务推广等相关业务培训属其职责范围，此类培训无课时费待遇。
③各兼职培训师如担任本部门新员工的岗位培训引导人，按其他有关规定执行奖励标准，不享受课时费待遇。
（4）课时费计算标准按照培训师级别划分，如表2-13所示。
表2-13   内部培训师课时费标准
单位：元/小时
培训师级别 基本课时费 正常工作时间课时费 非工作时间课时费
员级（P1） 20 20 30
初级（P2） 30 30 45
中级（P4） 50 50 75
高级（P5） 100 100 150
2．外部培训师授课费用参照表2-14执行。
表2-14   国内培训讲课费用的参考价格
培训师级别 授课费用参考（元/天） 培训师类别
资深专家 2～3万元 著名的商学院教授、知名企业家、高级咨询专家
专家 1.3～1.5万元 高级咨询顾问，比较有名的学院教授、副教授
企业家/学者 1～1.5万元 外企的副总裁、总监，一般学院的教授，咨询顾问
法律资讯